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FUNDACIÓN MAPFRE HACE UNA MENCIÓN ESPECIAL DE RECONOCIMIENTO A LA ASOCIACIÓN SÍNDROME WILLIAMS DE ESPAÑA POR SU COMPROMISO CON LA INCLUSIÓN LABORAL

Guadalajara, 13 de marzo de 2019. La Fundación Mapfre, y con la presencia de la Infanta Doña Elena como directora de Proyectos de la Fundación, hizo entrega en el día de ayer de los reconocimientos del programa social de empleo, que promueve dicha entidad.

En el acto, celebrado en el Ayuntamiento de Guadalajara, se ha reconocido con mención especial a la Asociación Síndrome Williams de España por su compromiso y colaboración con la Fundación Mapfre dentro de su programa “Juntos Somos Capaces”.

El reconocimiento ha sido recogido por Esther Ramos, trabajadora social y coordinadora del programa de empleo de la asociación “Somos una asociación nacional, con pocos recursos, y desde la única sede en Madrid se coordinan proyectos tan bonitos como el programa de empleo y Vida Adulta, que lleva en funcionamiento desde el año 2011 y hemos conseguido que 12 personas participen en algún proceso de inclusión laboral, bien a través de prácticas bien a través de empleo con apoyo y 9 de ellas continúen trabajando hoy con un contrato laboral indefinido”.

Entre esos 9 casos de éxito está Carmen, que se incorporó al equipo del restaurante Vips de Guadalajara hace más de tres años y que también fueron reconocidos en el acto de ayer.

“Me gustaría darle las gracias a mi asociación, la asociación Síndrome Williams y a Vips, a mi familia y a mi educadora Carla, por todo el apoyo”, comentaba Carmen, a la vez que Juan Luis Calvo, gerente de Vips Guadalajara resaltaba “Carmen nos enseña cada día muchas cosas. Nos enseña el valor del esfuerzo, de la superación, pero también de la motivación y de la ilusión por aprender cada día cosas nuevas”.

Finalmente, Esther Ramos daba las gracias a las empresas colaboradoras y a Fundación Mapfre “por facilitar y hacer realidad el derecho a trabajar que tenemos todas las personas, por darnos visibilidad y por creer que más allá de cualquier condición genética o diagnóstico, está la PERSONA con sus CAPACIDADES”.

Acerca de la Asociación Síndrome Williams de España

El Síndrome de Williams es una alteración genética poco frecuente en el cromosoma 7. Pueden presentar una serie de características clínicas, siendo la estenosis aortica supravalvular la más frecuente, así como dificultades en el neurodesarrollo, dentro de las áreas cognitiva, sensorial, motórica, emocional y del lenguaje, que no tienen por qué darse de la misma manera en todas las personas.

La Asociación Síndrome Williams de España es una entidad sin ánimo de lucro, declarada de utilidad pública que se creó en el año 1995 gracias a un grupo de padres y madres con hijos/as con Síndrome de Williams y cuya misión es la de mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual, menores y mayores, teniendo siempre como principio y fin a las personas receptoras de sus servicios y a sus familias. Uno de los programas que lleva a cabo es el Programa Nacional de Empleo y Vida Adulta que persigue la inclusión sociolaboral de las personas adultas con Síndrome de Williams a través de la formación en habilidades sociolaborales y el empleo con apoyo.

Acerca de VIPS

VIPS es una cadena de restauración de origen español que propone una amplia variedad de platos de cocina internacional para todos los gustos con un amplio horario de atención al público, los 365 días al año. Su versión quick service, VIPS Smart, ofrece una selección de los platos más icónicos VIPS pedidos y servidos en mostrador, manteniendo la calidad y presentación características de la marca. Tras haber celebrado su 50 aniversario y con más de 135 restaurantes distribuidos en toda España, VIPS es una referencia en el sector de la restauración en nuestro país. www.vips.es.

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